Moderation

Das Zusammentreffen von Menschen mit unterschiedlichen Funktionen, Interessen und Zielen in Besprechungen, Arbeitsgruppen oder Leitungsrunden fordert jeden Einzelnen heraus. Es sollen Arbeitsergebnisse erzielt und / oder Beschlüsse gefasst werden, die mitunter aufgrund verschiedener Persönlichkeiten und Vorstellungen viel Zeit und Nerven kosten oder gar nicht zustande kommen.

Wann kann externe Moderation weiterhelfen?

  • wenn es schwierig wird ein gemeinsames Arbeitsergebnis zu erzielen
  • wenn Sie in ergebnislosen und langatmigen Diskussionen feststecken
  • wenn Sie sich  mehr Kreativität und aktive Beteiligung wünschen
  • wenn Sie strukturierter und zielgerichteter arbeiten wollen

 

Für wen ist externe Moderation hilfreich?

  • Leitungsrunden, Steuerkreise
  • Arbeitsgruppen, agile Teams
  • Projektgruppen
  • Vereine

 

Was ist der Nutzen?

  • ein gemeinsames Arbeitsergebnis
  • ein wertschätzender Umgang der Beteiligen untereinander
  • tragfähige Entscheidungen in der Gruppe
  • Prävention von Konflikten durch Wahrnehmung unterschiedlicher Interessen und Sichtweisen
  • Unterstützung einer zielgerichteten, systematischen Zusammenarbeit